韶關市工業和信息化局公開招聘合同制工作人員公告

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韶關市工業和信息化局公開招聘合同制工作人員公告(2019-07-12更新

根據倍增辦工作需要,我局面向社會公開招聘合同制工作人員2名,采取“筆試+面試”的形式,擇優錄取聘用,現將有關事項公告如下:

一、招聘條件

(一)思想政治素質好,責任心強,吃苦耐勞,熱愛基層工作,服從工作安排。

(二)遵紀守法,具有較強的組織紀律觀念,無違紀違法記錄。

(三)全日制第一批次院校本科及以上學歷,理學和工學類專業。(報考專業代碼詳見附件1)

(四)35周歲以下,年齡計算截止時間為2019年7月24日。

(五)身體健康,具有正常履行職責的身體條件。

有下列情況之一者,不得報考: 

1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的;

2.違反國家計劃生育政策的;

3.近兩年內,在機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的人員;

4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;或者刑事處罰期限未滿的人員;

5.在讀的非2019屆應屆普通高等院校畢業生、現役軍人、機關事業單位見習期未滿的在編在職(崗)人員;

6.法律、法規規定的其它不得應聘的情形。

本條所規定的處分期限的計算截止日期為招聘的報名截止日。

二、招聘程序與要求

(一)報名及資格審查。

1.報名方式:采取現場報名的報名方式,僅限本人現場報名,不需交納報名費。

(1)報名時間及地點

報名時間:2019年7月25日至7月29日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)(含周六、周日);

報名地點:韶關市風度北路125號韶關市政府大樓6樓625室。

(2)現場資格審查及準考證領取

報考人員本人攜帶報名材料到現場報名并進行資格審查,報名資格審查通過后現場領取《準考證》。《準考證》作為考試、體檢環節的憑證。韶關市工信局人事科負責對報名者的資格條件、相關材料對照崗位條件進行資格審查,資格審查貫穿整個招聘工作全過程。如參加選聘者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的,一經查實,取消選聘者應聘資格。

2.報名材料(請按下列順序裝訂提交):①《韶關市公開招聘人員報名表》(附件2);②近期大一寸正面免冠彩色照片2張(1張貼在報名表上);③身份證、學歷學位證書(尚未畢業的應屆生提供《就業推薦表》和成績單)、專業技術(職業、執業)資格證(原件經審核后退回,收取復印件1份);④計劃生育證明、崗位要求具備的任職經歷、工作經歷等其它證明材料(要求原件及復印件1份);⑤國有單位在編(在職)人員報考,須征得工作單位同意,并出具同意報考的書面證明材料。

2019年應屆畢業生報名須于2019年7月31日前取得相應的畢業證書、學位證書,及招聘崗位需求的資格證,其他報考人員須于報名截止日前取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證書。港澳學習、國外留學人員須于報名截止日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考。未在規定時間取得并提供有關證書的,視為報考者自動放棄,責任自負。

3.報名要求

報考人員只能報考符合招聘條件的崗位,并對自己提供材料的真實性負責,且只能選擇一個崗位報名,報考多個崗位的,取消報名資格;凡弄虛作假者,一經查實,取消考試資格和成績,已簽訂聘用合同無效。對偽造有關證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關規定予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的,責任由報考人員自負。

三、考試方式

(1)筆試采取閉卷形式,主要測試履行相應職位應具備的業務素質和文字功底,不指定復習用書和范圍。筆試總分為100分。

(2)筆試時間及地點。筆試時間、筆試地點及須知詳見《準考證》。

(3)筆試成績評定,按照分數由高到低1:3的比例確定進入面試人員。不足比例的,按實際入圍人數確定面試人選。考生筆試成績、面試人員名單及《面試通知》等事項,在筆試結束后10個工作日內韶關市工信局網站(http://gxj.sg.gov.cn/)和韶關人才網http://www.sg-rc.com)公布。

2.面試。

(1)采取結構化面試,主要測試應試者的綜合分析、邏輯思維、語言表達等方面的能力以及相關專業知識。

(2)面試時間及地點另行通知。

(3)成績評定及公示。面試采取百分制,面試完畢后,評委當場評分、統分,并向考生公布成績。考生在考試成績通知書上簽名確認。

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。考試總成績四舍五入保留小數點后2位。如同一崗位考生總成績相同的,則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績仍然相同的,按面試主評委給分高低順序確定名次。

招聘成績及進入體檢人員名單在面試結束后10個工作日內韶關市工信局網站(http://gxj.sg.gov.cn/)和韶關人才網(http://www.sg-rc.com)公布。

四、體檢及考察

1.體檢

根據公開招聘崗位擬聘人數和考生總成績從高分到低分排序,按1:1比例確定體檢人選進行體檢。

體檢在指定的綜合性公立醫院進行,不合格人員可在規定時間內申請復檢一次,結果以復檢結論為準。體檢工作由韶關市工信局組織實施。

2.考察

對體檢合格人員由韶關市工信局組織考察,主要對考察對象的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、業務能力及工作實績、廉潔自律、計劃生育以及是否需要回避等方面的情況進行考察,同時對考察對象資格條件進行復審。

體檢、考察不合格的,按照考生考試總成績從高分到低分在合格者中依次等額遞補。遞補只進行一次。

五、確定擬聘人員

根據考察和體檢結果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單韶關市工信局網站(http://gxj.sg.gov.cn/)和韶關人才網(http://www.sg-rc.com)公布,網上公示時間為7個工作日。

六、辦理聘用手續

擬聘用人員一經錄用,簽訂書面勞動合同,合同試用期為  3  個月,由韶關市粵凱勞務派遣有限公司按《勞動合同法》的規定與其簽訂勞動合同,確立正式勞動關系。試用期滿經用工單位考核不合格或不勝任本崗位工作的,依法解除勞動關系。

七、待遇

試用期滿后,工資由基本工資和績效工資組成,工作人員的年薪是15萬/年(含五險一金及績效獎)。

八、招聘工作咨詢及監督

公開招聘工作咨詢電話:0751-8880020

監督及舉報電話:0751-8730826

舉報信箱:[email protected]

市紀委監委派駐第五紀檢監察組對本次招聘工作實施全程監督。

九、其他事項

本公告由韶關市工業和信息化局負責解釋。

 

 

附件:

1.韶關市工業和信息化局公開招聘專業參考目錄

2.韶關市公開招聘人員報名表


 

 

 

韶關市工業和信息化局

2019年7月11日


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